Work conditions勤務条件・福利厚生

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勤務条件

職員募集要項

初任給
大学卒初任給 179,200円
高校卒初任給 147,100円
※経歴によって異なる場合あり
諸手当
[扶養手当] 扶養親族のある職員に支給されます。
[通勤手当] 通勤手段・距離等に応じて支給されます。
[住居手当] 月額12,000円を超える家賃の借家等に居住している職員に、約半額が支給され ます。
ただし上限27,000円
例)家賃が50,000円の場合
(50,000-23,000)×1/2+11,000=24,500円
[時間外手当] 実績に応じて支給されます。
[寒冷地手当] 世帯構成により支給されます。
例)単身者の場合:14,580×5ヶ月=72,900円
期末・勤勉手当
(ボーナス)
年4.45ヶ月
民間企業のボーナスにあたるもので、6月(2.225ヶ月)と12月(2.225ヶ月)の年2回支給されます。
※採用初年度は勤務月数に応じての支給となります。
勤務時間 8:30~17:15   (休憩時間:正午~13:00)
休暇等
[週休日]  土曜日、日曜日
[休 日] 国民の祝日に関する法律に基づく休日
[年末年始] 12月29日~1月3日
[代 休] 上記休日等にやむを得ず勤務した場合、代休取得が可能
[年次有給休暇] 年20日+繰越分最大20日
※採用年は月割(4月採用の場合は採用年15日)
[夏季休暇] 7月から9月までの間で3日間

福利厚生

職場環境

職員数

134人(特別職3人除く、10代:1人 20代:22人 30代:24人 40代:63人 50代:24人)
※平成31年4月1日現在

庁舎・組織

役場組織一覧をご覧ください。

採用後の居住環境について

【職員住宅】
追分地区、早来地区にあります。概ね築30年で家賃10,000円程度

【町単身者住宅】
早来北進、早来栄町、遠浅、追分中央に建設されており、家賃は31,000円~36,000円程度※住宅手当により実質負担約半額となります。

【民間賃貸住宅】
民間アパート建設助成事業により、平成25年度までに15棟(106戸)建築され、新築物件は充実しています。家賃は45,000円~65,000円程度
※住宅手当により実質負担約半額となります。 ただし、手当の上限は27,000円