(趣旨)

第1条　この規則は、安平町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年安平町条例第26号。以下「条例」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において使用する用語は、条例において使用する用語の例による。

(フルタイム会計年度任用職員となった者の職務の級)

第3条　新たにフルタイム会計年度任用職員の職務は、その職種ごとに、その複雑、困難及び責任の程度に基づく、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第1に定める級別基準職務表によるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員となった者の号俸の基準)

第4条　新たにフルタイム会計年度任用職員となった者の号給は、条例第5条の規定により決定された職務の級の号給が別表第2に定める職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の基礎号給欄に定められているときは当該号給とする。

(職種別基準表の適用方法)

第5条　職種別基準表は、職種欄の区分及び学歴免許等欄の区分に応じて適用する。

(学歴免許等の資格による号給の調整)

第6条　新たにフルタイム会計年度任用職員となった者のうち、その者に適用される職種別基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して初任給規則別表第4に加える調整年数が定められている学歴免許等の資格を有する者の職種別基準表の適用については、当該学歴免許等の資格を取得するに際しその者の職務に直接有用な知識又は技術を修得したと認められる場合に限り、職種別基準表の基礎号給欄に定める号給の号数にその調整年数の数(1に満たない端数は、切り捨てる。)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給をもって同欄の号給とすることができる。

(経験年数を有する者の号給)

第7条　新たにフルタイム会計年度任用職員となった者のうち、経験年数を有する者の号給は、次の各号に掲げる経験年数の区分ごとに、それぞれその月数を12月(各区分におけるその者の経験年数のうち5年を超える経験年数の月数にあっては、18月)で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に当該各号に定める数を乗じ、当該乗じて得た数を合算した数を第3条第1項の規定による号給の号数(前条の規定による号給を含む。)に加えて得た数を号数とする号給とすることができる。

(特殊な経験等を有する者の号給)

第8条　特殊な経験等を有する者を採用する場合において、号給の決定について前条の規定による場合には著しく常時勤務を要する職を占める職員(以下「常勤職員」という。)及び他の会計年度任用職員との均衡を失すると認められるときは、同条の規定にかかわらず、これらの職員との均衡を考慮してその者の号給を決定することができる。

(号給に関する規定の適用除外)

第9条　職種別基準表の学歴免許等欄に学歴免許等の区分の定めがない職種欄の区分の適用を受けるフルタイム会計年度任用職員については、第5条の規定は、適用しない。

(再任の場合の職種の級及び号給の決定基準)

第10条　4月1日に採用する会計年度任用職員のうち、同日の前日から引き続き同一と認められる職種に従事することとされる者の職種の級の決定については、同日においてその者が受けていた職種の級と同一とする。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第11条　条例第9条において準用する安平町職員の給与に関する条例(平成18年安平町条例第44号。以下「給与条例」という。)第15条第1項の規則で定める割合、同条第3項の規則で定める割合並びに同条第5項の規則で定めるものについては、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第12条　条例第10条において準用する給与条例第16条に規定する規則で定める割合については、常勤職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給与額)

第13条　条例第15条第1項第1号の規則で定める時間は、毎年4月1日から翌年の3月31日までの間における祝日法による休日及び12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。以下この条において「年末年始の休日」という。)の日数から土曜日に当たる祝日法による休日及び日曜日又は土曜日に当たる年末年始の休日の日数を減じたものに7時間45分を乗じて得た時間とする。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第14条　条例第19条第2項及び第3項の規則で定める割合は、常勤職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第15条　条例第20条第2項の規則で定める割合は、常勤職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第16条　条例第23条第1項において準用する給与条例第20条に規定する期末手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬額)

第17条　条例第25条第1項第1号の規則で定める時間は、第13条に規定する時間に当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を安平町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年安平町条例第31号)第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た時間とする。

(補則)

第18条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、町長が定める。