(趣旨)

第1条　この規程は、特定の政策課題の解決方策等を導き出すため、安平町組織規則(平成18年安平町規則第3号)第8条の規定に基づき現行組織の枠を超えて特別に設置されるプロジェクト・チーム(以下「チーム」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(設置の基準)

第2条　チームは、現行組織では円滑な対応が困難な次に掲げる政策課題であって、必要な知識又は豊富な経験等を有する職員が一定の期間において調査、協議、検討等を行い解決方策等を導き出すことが適当であると町長が認めた場合に設置するものとする。

(設置の手続)

第3条　前条第1号に規定する政策課題に係るチームを設置しようとする当該政策課題に最も関連の深い事務を所掌する課等(以下「主管課」という。)の長は、政策推進課長と協議し、プロジェクト・チーム設置要望書(別記様式)を町長に提出するものとする。

(所属等)

第4条　第2条第1号の規定により設置されたチームは主管課の所属とし、同条第2号の規定により設置されたチームは副町長の直属とする。

(設置期間)

第5条　チームの設置期間は、原則として最大24か月以内とする。

(構成員、服務等)

第6条　チームの構成員は、政策課題の内容、規模等により町長が職員の中から現所属との兼務発令として任命する。ただし、町長が必要と認めた場合には、意欲のある職員を任命するため公募することができる。

(チームリーダー等)

第7条　チームにチームリーダーを置くものとし、第2条第1号の規定により設置されたチームにあっては主管課の課長補佐の職にある者(主管課に課長補佐の職にある者がいない場合等にあっては、参事、主幹又は主査の職にある者)の中から、同条第2号の規定により設置されたチームにあっては当該構成員の中から町長が指名する者とする。

(会議)

第8条　チームの会議は、庶務を行う課が招集し、リーダーが会議の議長となる。

(構成員の服務)

第9条　第6条第2項第1号の規定に該当するチームの構成員に係る出張命令、休暇その他の服務についての命令、承認等(以下この項において「関係服務命令等」という。)は当該構成員の所属する課等の長が、同項第2号の規定に該当するチームの構成員に係る関係服務命令等は副町長が行うものとする。

(協力体制)

第10条　全職員は、チームが資料提供等の要請及びチームの構成員の職務遂行及び目的達成のため、全面的に協力しなければならない。

(成果の報告)

第11条　チームリーダーは、チームの庶務を担当する課を通じて、所掌する政策課題に係る調査、研究又は調整の進行状況を必要に応じて町長に報告するとともに、当該チームの設置目的が達成された場合は、速やかに町長に報告しなければならない。

(チームの解散)

第12条　町長は、前条の報告を受け、その目的が達成されたと認めたとき又はチームの設置の必要がなくなったと認めたときは、任命期間の途中であってもチームを解散することができる。

(行政改革に係るチーム)

第13条　チームが所掌する行政課題が総務課が所管する行政改革に関する事項に限った事項である場合におけるこの規程の適用については、第3条及び第4条第2項中「政策推進課」とあるのは「総務課」と読み替えるものとする。

(委任)

第14条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。